Que faire quand l’employeur ne veut pas faire cet arrêt et que l’ESMS est fermé ?
Mis à jour le 28/05/2020
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Réponse :
Dès lors que l’établissement est fermé, le parent est habilité à bénéficier d’un arrêt maladie indemnisé le temps de la période de confinement. L’employeur ne peut s’opposer à cette mesure. En cas de problème, il importe d’en aviser immédiatement l’inspecteur du travail.