Dans le milieu professionnel
Mis à jour le 06/09/2019
L'insertion professionnelle, parce que l'environnement de travail favorise l'estime de soi et la relation à l'autre, est facteur d'inclusion dans la société. Cette dimension professionnelle doit donc être un volet ambitieux de la démarche.
- Accompagner les jeunes de 15 à 25 ans en situation de rupture scolaire et professionnelle
- Favoriser la création de la première Digitale Académie 100% inclusive
- Favoriser la rencontre entre professionnels et personnes handicapées autour de la journée nationale des DuoDay
- Accompagner l'emploi des personnes handicapées avec un focus sur l'autisme au travers de modules dédiés aux employeurs
- Renforcer la cohérence et la fluidité du parcours en alternance
- Proposer un appui aux organismes de formation mieux répondre aux obligations d'accessibilité
- Remplacer le self du personnel de l'établissement public de santé mentale par un ESAT de restauration
- Accompagner les travailleurs handicapés vers l'autonomie avec la mise en place d' "ESAT passerelle" pour une durée de 2 ans
- Faciliter l'accès au travail à temps partiel en ESAT
FAQ
- 1.Quand dois-je effectuer ma demande de renouvellement de prestation handicap auprès de la MDPH de la Marne ?
- 2.Comment effectuer un recours auprès de la MDPH de la Marne à propos d’une orientation ou d’une prestation handicap ?
- 3.Je suis travailleur handicapé en recherche d’emploi. À qui m’adresser dans la Marne ?
- 4.Comment faire une demande de duplicata auprès de la MDPH de la Marne pour une perte de carte ou de notification concernant mon handicap ?
- 5.Je suis handicapé. Comment faire valoir mes droits auprès de la MDPH de la Marne ?
